Nos Formations et Séminaires

  Le Cabinet FAO-CONSEIL

Les formateurs du cabinet sont des professionnels avertis dans leur domaine d’intervention. Ce sont des Experts-comptables, des Administrateurs de services financiers option Impôt, des Conseils Fiscaux, des Financiers, des ingénieurs, des juristes, des informaticiens, des GRH,... confirmés ayant plusieurs années d’expériences en cabinets et en entreprises.


  Salle de formation

Le Cabinet FAO-CONSEIL dispose d’une salle de cours climatisée pouvant accueillir près d’une vingtaine de stagiaires et des matériels didactiques (la vidéo projecteur, le tableau de conférence standard, les ouvrages spécialisés et une salle spécialisée équipée d’ordinateurs).


  La formation

FAO-CONSEIL organise des formations interentreprises (formations qui regroupent plusieurs entreprises ayant les mêmes besoins en formation), des formations intra entreprises (formations mises en place pour les stagiaires d’une même entreprise) et les projets collectifs. Ces formations sont organisées soit en session bloquée, soit de façon alternée pour permettre aux entreprises qui le veulent d’utiliser leurs salariés l’après-midi.

Les références du Cabinet sont les suivantes :

  • Séminaires de formation dans le cadre du centre de formation de la profession bancaire (France)
  • Séminaire de formation des agents de la BICICI
  • Séminaire de formation des agents de la CNPS
  • Séminaire de formation des agents de la SODEFOR
  • Séminaire de formation des agents de l’OIC
  • Séminaire de formation des agents d’ORANGE – CI
  • Séminaire de formation des agents de DAFCI
  • Séminaire de formation des agents d’ADAM COCOA
  • Séminaire de formation des agents de BRS
  • Séminaire de formation des agents de Côte d’Ivoire Télécom
  • Séminaire de formation des agents de GNA
  • Séminaire de formation des agents de SIB
  • Séminaire de formation des agents de PETROCI HOLDING
  • Séminaire de formation des agents de COMIUM-CI SA
  • Séminaire de formation des agents de LMAI – IARD
  • Séminaire de formation des agents de LMAI – VIE
  • Séminaire de formation des agents de CNR INTERNATIONAL
  • Séminaire de formation des agents de PETRO IVOIRE SA
  • Séminaire de formation des agents de SITAB

Ces formations ont porté sur des modules suivants :

  • Régularisations fiscales .
  • Le SYSCOA révisé
  • Détecter les risques fiscaux de son entreprise
  • L’indemnisation corporelle et matérielle dans le code CIMA
  • Les matinées fiscales en BIC et TVA
  • Etude comparative PCB/SYSCOHADA
  • Perfectionnement à la gestion de la gestion de trésorerie : Négocier, optimiser et mettre sous contrôle sa trésorerie
  • La gestion des sinistres en assurance
  • Audit des déclarations fiscales de l’entreprise
  • Maitriser l’audit financier et la révision des comptes
  • Analyse et commentaire de l’annexe fiscale à la loi de finances
  • Actualités des contrôles : les principaux chefs de redressement
  • Les implications juridiques de la Paie
  • Trésoriers : maitriser l’environnement bancaire et financier de votre entreprise
  • Assurance Responsabilité Civile
  • Contrôle et contentieux fiscaux
  • Maîtriser l’évaluation des marchandises en douane pour faire face aux redressements de valeur
  • Maîtriser les difficultés liées aux travaux fiscaux de fin d’exercice
  • Travaux de fin d’exercice comptable et établissement des états financiers
  • Techniques d’élaboration du budget de trésorerie et de réduction des frais financiers
  • Maîtriser l’impôt sur les traitements et salaires
  • Cartographie des risques fiscaux de l’entreprise
  • Assurance tous risques informatiques
  • Traitements approfondis des normes IAS2, IAS15 et celles liées à la trésorerie et aux tiers
  • Gestion optimale de la trésorerie et de la relation bancaire
  • Maîtriser les bonnes techniques d’une gestion efficiente des sinistres en assurance
  • Analyse et commentaire des nouvelles dispositions du code de prévoyance sociale
  • Aspects comptables et fiscaux des arrêtés des comptes
  • Elaborer, exécuter, contrôler et suivre le budget de l’entreprise
  • Analyse et commentaire de l’annexe fiscale à la loi de finances ;
  • Les ratios prudentiels et les règles de gestion des banques et établissements financiers ;
  • Changements pratiques comptables SYSCOHOADA introduits par les normes IAS/IFRS ;
  • La gestion des risques sinistres divers en période de crise ;
  • L’arrêté des comptes et établissements des états financiers des Banques ;
  • Le contrôle interne en matière bancaire ;
  • La Gestion des risques divers en assurance ;
  • Les matinées fiscales de l’Impôt sur le Bénéfice Industriel et Commercial ;
  • Optimisation des compétences des secrétaires et assistantes de direction ;
  • Maîtriser la pratique de la comptabilité des immobilisations ;
  • Mettre sous contrôle le risque fiscal de son entreprise ;
  • La comptabilité Bancaire : Cas des Etats membres de l’UMOA ;
  • Le contrôle de gestion performant ;
  • Préparer et établir les comptes annuels des entreprises et ceux des banques et assurances ,
  • Maîtriser les difficultés liées à la gestion de la TVA ;
  • Système budgétaire et maîtrise des marges : comment élaborer vos budgets ? ;
  • Optimiser son besoin en fonds de roulement ;
  • Régularisations ITS – TVA – BIC : comment prévenir les redressements fiscaux ;
  • Actualiser et approfondir ses connaissances en matière d’impôt foncier, de patente, de TVA, d’ITS… ;
  • Le passage aux normes comptables internationales IAS/IFRS ;
  • Les principaux chefs de redressements fiscaux : cas ITS & TVA ;
  • Elaboration, suivi et contrôle du budget de son entreprise ;
  • Gestion de trésorerie en date de valeur ;
  • Le Management Par Objectif ;
  • L’audit social : outil de gestion stratégique des RH ;
  • Contrôle fiscal et contentieux de l’impôt ;
  • Maîtriser la clôture : journées de cas pratiques ;
  • La prise de garanties en Côte d’Ivoire ;
  • Audit de la Trésorerie ;
  • Le tableau de bord du Directeur Financier ;
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
  • La pesée des postes dans une logique d’équité professionnelle ;
  • Les outils de pilotage de la fonction RH : le bilan social et les tableaux de bord ;
  • Maîtriser la clôture : établir les comptes annuels et la liasse fiscale ;
  • Les opérations fiscales de fin d’exercice ;
  • Elaboration et analyse des états financiers ;
  • Le recouvrement des créances ;
  • La prévention et la gestion des conflits ;
  • La gestion des carrières et des compétences ;
  • La fiscalité d’entreprise ;
  • Techniques et calculs des déclarations de charges sociales ;
  • La gestion administrative et les écrits professionnels ;
  • Législation, procédure pénale et fiscalité forestière ;
  • Planification, suivi et évaluation des projets ;
  • La gestion fiscale de l’entreprise ;
  • La comptabilisation du redressement d’impôt ;
  • Les opérations fiscales de fin d’exercice ;
  • L’établissement des états financiers dans les délais légaux ;